Актёр как человеческий капитал: почему бизнес киноиндустрии теряет деньги на устаревших моделях подготовки талантов

В статье рассматривается проблема экономической неэффективности традиционных моделей подготовки актёров в условиях современного российского кинопроизводства. На основе междисциплинарного подхода обосновывается тезис о том, что актёр является специфической формой человеческого капитала, инвестиции в развитие которого определяют художественное качество и финансовую результативность кинопроекта.

Представлены результаты эмпирического исследования, проведённого на выборке актёров отечественных сериалов, демонстрирующие связь между уровнем профессиональной готовности к роли и ключевыми производственными показателями. Предложена авторская методика «Инсталляция роли» как инновационная модель управления человеческим капиталом в киноиндустрии, обеспечивающая сокращение временных и финансовых издержек при сохранении съемочного времени и повышении художественного качества исполнения.